自全省作风建设工作会议召开以来，兴国县认真对标省市加强作风建设相关要求，向作风顽疾亮剑，带动了全县上下提振精神、实干担当，助推了脱贫攻坚等各项工作落实落位。 

　　思想把脉，提高站位，强化担当

　　思想是行动的先导，改进干部作风就要从改造干部思想抓起。对此，兴国县委始终有着清醒的认识。

　　“要始终站在讲政治、顾大局的高度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，提高政治站位，强化责任担当，不断增强推进作风建设的紧迫感、使命感和责任感。”在全县作风建设动员大会上，县委书记赖晓军强调。

　　随后，该县领导带队，走出办公室，分头进机关、进企业、进农村、进网络开展作风问题大调研、大讨论、大宣讲、大排查、大整改。两个月来，全县共排查问题1374个，整改问题964个。

　　同时，该县纪委监委结合“信访举报宣传周”活动，通过摆摊设点、走村入户等形式，在向群众宣传信访举报知识过程中受理反映干部作风问题的举报，倒逼干部提高认识、转变作风。

　　“看到这些扶贫宣传标语和宣传单，感觉就像无数双眼睛在盯着我们，让我们时刻警醒、主动作为，生怕群众不满意、不高兴！”该县很多干部都有如此感受。

　　对点要害，刮骨疗毒、猛药去疴

　　“经查，5月25日上午10:23，当县作风督察组通过视频接访系统对均村乡领导在岗接访情况进行督查问询有关情况时，该乡信访干事钟福明随口作答，掩盖事实真相，不如实反映有关情况，造成不良影响。经县纪委监委研究决定，对钟福明作风不实问题进行全县通报批评。”

　　“兴国县环保局环境监测站干部梁琳在负责经办鼎龙乡污水处理建设工程招投标投诉过程中作风不实，发现中标的江西子奇建设工程有限公司建造师不符合招标要求的情况下，未按招标文件规定对其进行废标，存在失职行为。且在负责该工程项目的监管工作过程中，未按职责要求对建设工程‘五大员’在岗在位情况进行监管，存在渎职行为。经兴国县监委委务会议研究，决定给予梁琳警告处分。”

　　……

　　一份份通报、一个个板子，无不彰显兴国县对作风顽症刮骨疗毒、猛药去疴的决心。

　　打蛇打七寸，治病抓要害。该县围绕作风问题“怕、慢、假、庸、散”五种顽症，重点整治推诿卸责干劲不足、办事拖沓效率不高、弄虚作假华而不实、庸碌无为能力不足、自由散漫要求不严、纪律松弛有禁不止等问题。至目前，已查处干部作风问题13件，通报曝光5起17人。

　　建立机制，标本兼治，持续推进  

　　治病于未发，防患于未然。为确保作风建设一以贯之深入抓下去，扎扎实实抓出成效，兴国县在对作风问题大起底、大扫除的同时，狠抓制度机制建设，抓常抓长。先后出台了《关于开展全县作风建设专项整治活动的实施方案》《关于进一步加强干部日常管理监督的通知》等文件，从源头抓起、细节入手、严字当头，久久为功，确保善做善成。同时建立容错免责、正向激励机制，激发干事创业活力，让好作风落地生根，让好干部有为有位。

　　“工作好不好，关键在干部作风实不实。我们将始终绷紧作风建设这根弦，大兴调查研究、求真务实之风，以铁的手腕坚决彻底拔除作风顽疾的‘病根’，力促干部为民、务实、清廉，在新时代中再创‘第一等工作’。”兴国县委常委、县纪委书记、县监委主任陈珉表示。

　　贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。兴国县将紧承苏区干部好作风，不忘苏区荣光，始终牢记使命，不断求索奋进，以严实的笔墨续写好“模范兴国”新篇章。（兴国县纪委监委 钟盛明）